如果公司已经工作了15年没有缴纳社会保险费,还

公司更名后仍可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,未缴纳社保属于劳动争议,应及时申请仲裁,否则超过1年期限可能不予受理,导致权益无法保障。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.确认仲裁时效未过期;2.准备劳动关系及未缴社保证据;3.向更名后公司所在地人社局提交仲裁申请;4.如仲裁不予受理,考虑诉讼途径。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。若未超仲裁时效,优先选择劳动仲裁;若已超过,可考虑通过诉讼途径维护权益,具体需根据实际情况决定。
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