工作两天没签劳动合同被辞，根据劳动法我能得
杭州滨江房产律师
2025-04-12
您可获得双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同用人单位需支付二倍工资。不及时处理，您可能损失应有的赔偿权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获赔偿。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付双倍工资及经济补偿；2.协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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