公司每天工作12小时两班倒是否合法

不合法。依据《劳动法》规定，两班倒12小时工作制可能超出法定工作时间，若未支付加班费则违法。长时间工作不休息可能影响健康，违反《劳动法》中劳动者休息权益。不及时调整可能导致员工身体健康受损，企业面临法律处罚。
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两班倒不合法。1. 验证工时是否超法定标准，超则要求支付加班费或调整工时。2. 如不调整，员工有权投诉至劳动监察部门。3. 企业应遵守《劳动法》，确保工时合法，维护员工权益。
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常见处理方式是调整工时制度或支付加班费。法律规定标准工时制，超出应支付加班费；也可改为合法多班制。选择时应考虑员工权益、企业成本及生产效率，确保合法且人性化。