节假日没有三倍工资，老板也不签合同，如何处
杭州滨江房产律师
2025-04-16
您应投诉至劳动执法监察大队。依据《劳动保障监察条例》，用人单位需接受监督检查，不支付节假日三倍工资违法，将责令支付，否则将面临法律处罚，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。若希望快速解决，可选择投诉至劳动执法部门；若问题复杂，建议申请劳动仲裁，通过法律程序维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应投诉或仲裁。具体操作：1.投诉至劳动执法监察大队，提供工作证据，要求查处；2.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资及赔偿；3.保持沟通记录，作为维权证据。
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