吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 07/05

    25

    非营运货拉拉车出事故但车上没货,保险公司会理赔吗?

    非营运货拉拉车出事故,交强险会赔,商业险需看合同。依据《保险法》,若事故属免责事由,保险公司不赔;否则需赔偿。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 非营运货拉拉车出事故,处理方式有协商、诉讼等。若事故责任明确,损失较小,可选择与保险公司协商;若争议较大或保险公司拒赔,可选择诉讼方式维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 07/05

    25

    该怎么办?

    店长不排班意图让你离职,你可与店长协商或依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,双方可协商一致解除合同,或你提前三十日书面通知用人单位解除合同。若不及时处理,可能导致你权益受损,如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对店长不排班的情况,你可选择协商或依法单方解除劳动合同。若与店长协商无果,且你决定离职,应提前三十日(试用期提前三日)书面通知用人单位,以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 07/05

    25

    购买的字体不想要了,怎么退订?

    购买的字体退订需视合同情况。依据《合同法》,需双方协商并承担违约责任。不及时处理可能面临违约金增加或无法退订的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退订字体常见方式为协商或法律途径。优先考虑与卖方协商,协商不成再通过法律手段解决,依据合同条款寻求权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退订字体需协商或诉讼。具体操作:1.查阅购买合同,了解退订条款;2.与

  • 07/04

    25

    我在试用期的五天内没有收到工资,这合法吗?

    试用期五天没工资不合法。依据《劳动合同法》,试用期包含在合同期内,应发工资。未发可协商或投诉,否则用人单位需支付并赔偿,严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期应发工资。处理如下:1.与用人单位协商,要求支付试用期工资;2.协商无果,收集证据如合同、工作记录等;3.向当地劳动局投诉,提交证据;4.劳动行政部门将责令用人单位支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 07/04

    25

    私立学校教师怀孕有工资吗

    私立学校教师怀孕期间有权获得工资。分析:根据劳动法规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其基本工资或解除劳动合同。这一规定同样适用于私立学校。教师作为劳动者,在怀孕期间应享受与在岗期间相同的工资待遇。提醒:若学校无故克扣或停发工资,表明问题比较严重,应及时咨询律师并采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理私立学校教师怀孕期间工资问题的方式主要有协商、投诉和仲

  • 07/04

    25

    对方骨折了我的鼻子。法医鉴定轻微受伤。我说赔偿2万。对方不赔偿。对方会

    对方可能会被拘留。依据《治安管理处罚法》,轻微伤可拘留并罚款,若协商不成,公安机关将依法处理。不及时处理,可能导致双方矛盾升级,影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对方或被拘留。操作:1.尝试协商,达成赔偿协议;2.若协商不成,报警,由公安机关处理;3.公安机关可能拘留并罚款;4.对于民事赔偿部分,可向法院起诉,要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 07/04

    25

    律师收费超过标准怎么解决

    律师收费超标可投诉至律协或司法局。分析:律师收费应遵循相关标准或协议约定。若律师收费超过规定或约定,可能构成不当收费。你有权要求律师提供详细的收费清单和计算依据。若律师无法合理解释或拒绝调整,你可向当地律师协会或司法局投诉,请求介入处理。提醒:若律师收费远超标准且拒绝调整,或存在欺诈行为,表明问题严重,应及时寻求法律专业人士的帮助,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,针对律师收费超标问

  • 07/04

    25

    进入公司不办入职会怎么办

    不办入职可能影响权益。依据《劳动合同法》,公司应在1个月内与员工签订书面劳动合同,未签订可能导致劳动关系不明确,影响工资、社保等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可与公司协商或投诉。建议先与公司人力资源部门沟通,要求办理入职手续;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未办入职需主动沟通。首先与公司HR沟通,明

  • 07/04

    25

    公司把工资计算方式从计时改为计件,是否合法合规?

    公司擅自将工资计算方式从计时改为计件违法。依据《劳动合同法》,工资修改需经劳动者同意,擅自更改属违法行为。若不及时纠正,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题,可协商或诉讼。应先尝试与公司协商,要求恢复原有工资计算方式或达成新协议。协商无果时,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司改工资方式

  • 07/04

    25

    五六年没处理考试事宜,现在该怎么办?

    需尽快前往交管部门处理,参加满分学习考试。分析:根据交通法规,驾驶证扣满12分后,应在规定时间内参加满分学习并考试。拖延五六年未处理,可能导致驾驶证被注销等严重后果。建议及时咨询交管部门,了解具体处理流程。提醒:若出现驾驶证被注销、无法正常使用等现象,表明问题已比较严重,应及时寻求专业人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理方式主要包括:1.主动联系交管部门,了解当前驾驶证状态;2.根据交管部

  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 下一页
  • 末页
  • 25页243条
  • 吴亮律师为您提供专业发法律服务

    我们努力让每一次邂逅总能超越期待