单位不同意我延迟退休，我该如何应对？

单位不同意延迟退休，你可依法申请并走流程。依据《关于延迟退休的相关规定》，你需满足条件并提交申请，单位应上报。若单位拒绝且你符合条件，不及时处理可能导致你合法权益受损，如无法享受应有的退休待遇。
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单位不同意延迟退休，常见处理方式有协商、申请仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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单位拒延迟退休。应对：1.与单位沟通，明确表达意愿并了解拒绝原因；2.若沟通无果，准备申请材料，如延迟退休申请表等；3.向市人社局提交申请，并跟进审核进度；4.若单位仍拒绝，考虑法律途径维权，如申请仲裁或诉讼。